本採用を見送ると正式に言われた。 あまりに短い期間。 だが前職が自分に非の無い解雇であり、その経験がまだ強く熱感を持って 残っていたこと。逆に期間の短さからか冷静には受け止めれた。 この冷静さがこの後の労使交渉で火種の元になるのだが・・・・ 現…

翌日はそのまま現場で仕事。取り立てて問題は無かったように思う。 そして退社時のこと。 直属の上司から呼ばれ仕事の出来なさ、スピードについて厳しめに注意を受ける。 どのくらいのニュアンスだったかと言うと、このままクビ！ぐらいの勢い。 あとから思…

前職が解雇ということもあって面接や企業調査は慎重に行った。 面接時に細かく質問 ・経験を活かせるところは活かしてに徐々に仕事を習得してくれればいい ・欠員補充ではなく将来を見据えた増員採用 ・残業時間 残業代の支払い取り決めについて ・過去の離…

2021年4月に入った会社からいきなり解雇通告を受けた。 未経験入社可能という説明で合意入社したのに。 実は昨年末にも前職を解雇で辞めている。 なかなかレアなケースだとは思うのでブログにこれからの労働争議と 転職活動など生活の様子を記していきたいと…